אודות
אני מאמינה שכל שינוי אמיתי מתחיל מבפנים. שינוי פנימי הוא המקור להתפתחות, ליכולת להגיע ליעדים, וליצירת שינוי חיצוני.
ולכן, בין אם מדובר על ארגון גדול, חברה בצמיחה או עסק עצמאי, נקודת הפתיחה היא ההבנה של הכוחות הפועלים מבפנים. הבנה של המבנה, התהליכים ושיטות העבודה.
ואני הכי אוהבת את הרגע הזה שבו "האסימון נופל", אנשים מבינים בתוך איזו סיטואציה הם נמצאים ופועלים, ומה הם צריכים לעשות.
מאחורי יותר מ- 20 שנות ניסיון, מתוכן עשור של ניסיון בשירות הציבורי, שם הובלתי והייתי שותפה להקמתן של חטיבות ומערכים חדשים, לתהליכי הובלת שינויים בהתאם למטרות מוגדרות, לתכנון של מבנים ארגוניים, תהליכי עבודה ומהלכים שמטרתם ליישם את המטרות והאסטרטגיה של הארגון.
משם עברתי למגזר הפרטי, ונחשפתי לחברות קטנות הנמצאות בצמיחה מתמדת, ולאחד האתגרים המרכזיים של חברות כאלה, שהוא איזון בין תהליכי השינוי, הצמיחה והתגובה המהירה לשינויים חיצוניים, לבין יצירת תהליכי עבודה מסודרים שמאפשרים דיווח ושקיפות.
היום אני מחברת את הניסיון והידע שצברתי, לטובת הלקוחות שלי.
אני בעלת תואר שני במינהל עסקים (MBA) עם התמחות בייעוץ וניהול משאבי אנוש, תואר ראשון בעבודה סוציאלית (BSW) ובוגרת תכנית הדירקטורים של אוניברסיטת תל אביב.
הרקע האקדמי והניסיון שצברתי מספקים לי בסיס חזק להבנה של רבדים שונים בהתנהלות של חברות ושל הכוחות השונים הפועלים בתוך החברה ומשפיעים עליה, מבפנים ומבחוץ, ולהקמת תשתית בריאה ונכונה לניהול, שמאפשרת לחברה לעבוד ולגדול נכון.
אני אוהבת לעשות סדר, לפשט דברים שנראים מורכבים, ולייצר בהירות.
דיסקרטיות היא חלק ממני. שמירה על המידע הרגיש והפרטיות של הלקוחות היא ערך עליון.
אמינות היא אחד הנכסים המרכזיים והחשובים ביותר,
גם עבורנו כבני אדם וגם עבור ארגונים, חברות ועסקים.
אני מאמינה שהמקום שבו אנחנו עובדים משפיע על הבריאות שלנו, ולכן הוא צריך להיות מקום שטוב לעבוד בו.