אנחנו מלווים מנהלים בתהליכי שינוי ובתכנון וניהול של ההון האנושי.
Clarity מאפשרת להסתכל במבט מלמעלה, להבחין בין עיקר לטפל, לזהות את הכיוון הנכון ולהתקדם אליו.
אנחנו נעזור לכם לראות כיוון ברור, למנף את החוזקות שלכם, לעבוד עם תהליכי עבודה מסודרים, להתרכז בבניית העתיד ולא במאבק עם הבלגן.
לנהל באמת, ולא להיות מנוהל על ידי משברים וכיבוי שריפות תמידי.
צרו קשר ונעזור לכם לעשות את זה.
מה תוכלו למצוא ב- Clarity ?
קודם כל - תמצאו בהירות.
היכולת לפשט תהליכים מורכבים, לראות מבנים ותהליכים ארגוניים ולשקף את המצב בצורה ברורה ובהירה, מאפשרת למצוא פתרונות גם למצבים שנראים סבוכים ומורכבים.
שינוי אמיתי מגיע מבפנים.
חידוד המטרות וחיזוק היכולות הפנימיות, יאפשרו לכם לפעול אחרת, להשיג יעדים ולשנות את הסביבה שבה אתם פועלים. אנחנו כאן כדי לספק את הכלים והתמיכה שיעזרו לכם לעשות את זה.
אז למי זה מתאים?
בעלי עסקים עוסקים יום ולילה בטיפוח העסק, אבל מגלים שהם מבלים חלק ניכר מזמנם ב"כיבוי שריפות".
ברור לכם שצריך לעבוד אחרת, מסודר יותר, ולקבל החלטות מבוססות נתונים, אבל קשה לכם לפנות לכך את הזמן.
אנחנו כאן כדי לעזור לכם לבסס שגרות ניהול טובות יותר, ולצמוח נכון.
בואו נעשה ביחד את הצעד הזה שייקח את העסק שלכם כמה צעדים קדימה.
לארגונים
תהליכי עבודה ונורמות התנהגות מתקבעים עם הזמן. לפעמים הם עובדים טוב, ולפעמים צריך לשנות אותם כדי לשפר תהליכים או כדי לעשות התאמות לסביבה שמשתנה.
כשנמצאים בתוך מקום שרגיל להתנהל בצורה מסוימת, זה יכול להיות מאתגר, ולפעמים צריך נקודת מבט חיצונית שתשקף את המצב.
אנחנו כאן כדי לעזור לכם לעשות את השינוי הנכון ולהטמיע תהליכי עבודה ושגרות ניהול, שיעזרו לארגון להתמודד טוב יותר עם אתגרים פנימיים וחיצוניים.
לחברות בגודל בינוני ובצמיחה
עסקים וחברות שעברו או עוברים תהליך צמיחה נמצאים במצב שבו המבנה ותהליכי העבודה כבר לא מתאימים למצב החדש.
תהליכי עבודה שהתאימו לחמישה אנשים כבר לא מתאימים לעשרים, וודאי שלא יתאימו להמשך צמיחה עתידית.
אנחנו כאן לעזור לכם לעצב מחדש את החברה, כך שתתאים לצרכים החדשים.
בליווי צמוד ומותאם אישית נוכל לעזור לכם לצמוח נכון.
לקוחות מספרים
קורין אברמוביץ
הממונה על המינהלים הקהילתיים
עיריית ירושלים
"ברצוני להמליץ בחום על דורית גרון, שעמה עבדתי בשנה האחרונה בעיריית ירושלים על הובלת פרויקט כולל בתחום של תכנון ההון האנושי במינהלים קהילתיים בירושלים.
דורית בעלת ידע נרחב בתחום תכנון ההון האנושי, עם ניסיון בליווי ארגונים ותהליכים רוחביים.
מומחית בתחום של כתיבת תכניות עבודה וניירות עמדה, ביצוע של מיפוי עומק וניתוח של מגמות...
בעלת יכולת גבוהה לפשט מהלכים מורכבים, לזהות את הגורמים המעכבים ולסייע במציאת פתרונות יצירתיים...קשרים בינאישיים מעולים ואקלים עבודה נעים ושיתופי..."
ה"אני מאמין" שלנו
כל שינוי אמיתי מתחיל מבפנים.
שינוי פנימי הוא המקור להתפתחות, להשגת יעדים, וליצירת שינוי חיצוני.
ולכן, בין אם מדובר על ארגון גדול, חברה בצמיחה או עסק עצמאי, נקודת הפתיחה היא ההבנה של הכוחות הפועלים מבפנים. הבנה של המבנה, התהליכים ושיטות העבודה.
והכי כיף הרגע הזה שבו "האסימון נופל", אנשים מבינים בתוך איזו סיטואציה הם נמצאים ופועלים, ומה הם צריכים לעשות.
